Kim jesteśmy?

Jesteśmy Mayko i jako agencja marketingowa łączymy SEO, kampanie reklamowe, automatyzację i analizę danych, aby nasi klienci sprzedawali więcej, szybciej i efektywniej. Pomagamy markom D2C i sklepom internetowym rosnąć.

Wierzymy w synergię kompetencji, technologii oraz wartości, które nas napędzają: rozwój, zaufanie i odpowiedzialność. Lubimy jasne sytuacje, cenimy otwartość i wspieramy nowe pomysły.

Szukamy osoby, która poprowadzi zespół SEO w duchu tych wartości. Kogoś, kto potrafi tworzyć strategie i je egzekwować. Kogoś, kto widzi szerzej niż tylko keywordy i linki.

Na czym polega ta rola?

Będziesz odpowiedzialna/-y za rozwój zespołu SEO, strategię i efektywność działań dla naszych klientów. Twoja praca będzie obejmować:

• budowanie i rozwijanie zespołu SEO (mentoring, procesy),
• planowanie, wdrażanie i nadzór nad strategiami SEO,
• pracę z narzędziami (np. Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Senuto),
• współpracę z zespołami contentowymi, developerskimi i analitycznymi,
• rozwój procesów i automatyzacji (mile widziane AI use case’y!),
• okazjonalny udział w spotkaniach z klientami (bez sprzedaży).

Kogo szukamy?

Zależy nam na kompetencjach w 3 kluczowych obszarach:

1. Wartości i leadership

Działasz zgodnie z wartościami: rozwój, zaufanie, odpowiedzialność. Potrafisz planować, ale też dowozić. Nie boisz się decyzji. Umiesz delegować, inspirować zespół i zarządzać procesowo.

2. Kompetencje techniczne SEO

Znasz SEO techniczne i contentowe – nie tylko z teorii. Umiesz planować działania długoterminowe i je egzekwować. Korzystasz swobodnie z narzędzi SEO (wymienionych wyżej). Prowadziłeś/-aś projekty SEO samodzielnie.

3. AI i automatyzacja

Potrafisz wdrażać automatyzacje lub używasz AI w pracy. Masz case’y, gdzie AI lub automatyzacja zwiększyły skuteczność działań. Jesteś otwarty/-a na testowanie nowych narzędzi i podejść.

Otrzymasz dodatkowe punkty za:

• udział w webinarach, artykułach,
• rozwijanie marki osobistej,
• poczucie humoru nie jest Ci obce, a szczerość w komunikacji nie budzi Twoich obaw.

Co oferujemy?

• długoterminowe, stabilne zatrudnienie,
• kluczową rolę w strukturze agencji z realnym wpływem na kierunek działań SEO,
• możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu,
• różnorodne projekty i praca z markami takimi jak Romet czy Kuchnia Vikinga,
• wynagrodzenie 12-16k zł netto w zależności od rozwijania działu,
• unikalną kulturę pracy – otwartość, szczerość, zaangażowanie,
• elastyczne godziny pracy (zaczynamy pracę między 7:00 a 9:00 rano, a kończymy między godziną 15:00 a 17:00),
• budżet na Twój rozwój, szkolenia/konferencje/warsztaty — po okresie próbnym,
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego lub karty Multisport,
• pracę w biurze położonym w centrum Białegostoku, a po wdrożeniu możliwość pracy hybrydowej,
• zapewniamy dofinansowanie do cateringu,
• organizujemy super imprezy, ponadto mamy strefę relaksu, Playstation, darty, piłkarzyki

Kilka słów o procesie rekrutacji:

1. Prześlij swoje CV.
2. Jeśli spełniasz kryteria – dostaniesz szybkiego calla pre-kwalifikującego lub zadanie testowe. Nasz model oceny oparty jest na 3 filarach (Wartości/Leadership, SEO, AI/Automatyzacja). Każdy obszar to max. 33 pkt. Absolutne minimum 20 pkt z każdego obszaru.
3. Spotkanie rekrutacyjne w biurze.
4. Finalna decyzja i feedback – niezależnie od etapu.
5. 🕒 Czas trwania procesu: do 14 dni.

Jeśli wierzysz w jakość, proces i współodpowiedzialność – czekamy na Ciebie! Nie szukamy kogoś na chwilę – zależy nam na kimś, z kim złapiemy wspólny język i będziemy iść razem dalej.